山西晉建集團五建有限公司
2024年上半年財務等重大信息公開
一、基本信息
（一）企業(yè)簡介
1．中文名稱及簡介
中文名稱：山西晉建集團五建有限公司
簡介：山西晉建集團五建有限公司，原名山西省晉中建設集團第五建筑工程有限公司，隸屬山西晉建集團有限公司，國有獨資企業(yè)，注冊資本4560萬元，注冊地址山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號，法定代表人孫茂，經營范圍房屋建筑工程施工總承包；鐵路工程、公路工程、水利水電工程施工；工業(yè)與民用建筑施工；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包；鋼結構工程施工；市政公用工程施工總承包；機電工程施工總承包；消防設施工程；土石方工程；地基與基礎工程；體育場地設施工程；道路貨物運輸；建筑幕墻工程；機電安裝工程；環(huán)保工程；園林綠化工程施工；各類工程建設活動；建筑技術咨詢；工程造價咨詢。
山西晉建集團五建有限公司成立于1998年7月20日、2002年5月合并重組、2014年7月擴大重組。孫茂總經理審時度勢，分析公司發(fā)展原因，找出路。調整發(fā)展策略，改變管理模式，精細化管理成本，重新整頓人事崗位，建設年輕隊伍，一個個決策，一樁樁壯舉，為公司注入了新的發(fā)展理念與活力。五建有限公司以其這樣獨有的魅力，吸引了不少年輕有為、有學歷、有技術的專業(yè)人員的加入。
在企業(yè)隊伍建設的同時，孫茂經理開始積極承攬施工任務。2015年4月五建有限公司迎來了重組后首個項目工程--晉中市第一人民醫(yī)院遷建項目三標段工程。本項工程總建筑面積為14250.09㎡。建設規(guī)模分為辦公樓、食堂報告廳、地下污水處理。該工程被評為“2015年度山西省安全標準化工地”、“2016年度晉中市優(yōu)質結構工程”、“2016年度山西省優(yōu)質結構工程”、人民醫(yī)院QC小組被評為“2017年度山西省工程建設施工企業(yè)優(yōu)秀QC小組二等獎”。2016年4月公司引進了BIM建筑新技術應用，建立了BIM小組，并在人民醫(yī)院遷建項目三標段食堂報告廳三層高支模搭設中運用BIM模板腳手架軟件，優(yōu)化了架體搭設方案，并提供三維交底及計算書，實現(xiàn)了工程項目的精細、標準化管理。同年6月，由總工程師劉文英為組長的“三體系認證小組”成立，開始組織策劃質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系認證工作，并順利通過三體系認證審核。目前三體系運行良好。
2019年我公司承攬了“臺商大廈·幸福家園”項目，在開工之前，以質量管理和安全管理作為工作的的重心，以打造精品工程作為生產目標，形成了確保優(yōu)良的創(chuàng)優(yōu)氛圍，本項目于2021年12月8日竣工，并獲得了“晉中市優(yōu)質結構工程”和“晉中市建筑安全標準化示范項目證書”。
2022年山西晉建集團五建有限公司承攬了晉中市重點工程“晉中市紀委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀保障中心EPC總承包項目”、“晉中市職業(yè)中專學校智能制造產教融合實訓基地建設項目”，在承建過程中，應用完善了多項新技術及新材料，并對工程的設計、運作、造價及施工開始后可能存在的問題，提出了合理化建議，目前，承建項目已順利完工。
從2020年起至2022年，這三年間的時間里，按照城市供熱工作的整體部署和上級主管部門的一系列指示精神，緊緊抓住“節(jié)能減排、擴大供應、服務民生、提高效益”四大主題，實施了供熱站的建設及增容改造、供熱分支干線管網改造、小區(qū)供熱改造、供熱擴面等重點工程，進一步改善和提升了城市及農村供熱管網的技術性能，提高了供熱保障能力，節(jié)能減排成效顯著，供熱效果明顯改善，供熱面積大幅增長，很好的滿足了居民對供熱的需求，未來我們將繼續(xù)助力于這項民生工程，為冬季供暖奠定堅實的基礎。
2023年，五公司新增多項建筑業(yè)企業(yè)資質，實現(xiàn)公司發(fā)展史上又一項里程碑式突破！在已有建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級的情況下，陸續(xù)增項市政公用工程施工總承包貳級、機電工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑慕墻工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級。此次企業(yè)資質的晉升，使公司的專業(yè)水平又上一個臺階，為公司進一步增強市場競爭力、實現(xiàn)多元化發(fā)展奠定了一定基礎。
山西晉建集團五建有限公司在2014、2015、2016年度連續(xù)三年榮獲“晉中市優(yōu)秀建筑施工企業(yè)”，2017、2019、2021、2023年度榮獲“山西省優(yōu)秀建筑施工企業(yè)”，總經理孫茂榮獲“2017年度晉中市晉中人之最美建設者”的稱號；冀文冬、康泉榮獲2021年度“山西省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經理”的榮譽；劉文英榮獲2022年度“山西省優(yōu)秀建筑業(yè)項目經理A級證書”的榮譽。
五建公司以“誠信守法，互利共贏”為經營理念，以“科學、創(chuàng)新、公正、嚴謹”為管理理念，以“一切為業(yè)主服務”為宗旨，立足技術、依據規(guī)范，形成了一套完整的項目管理制度，積累了豐富的施工經驗，贏得了良好的社會聲譽，未來我們將繼續(xù)為晉中大地的基礎建設，繼續(xù)做出自己應有的貢獻。五建人將繼續(xù)和志同道合之士攜手合作，共建美好明天。
2．外文名稱及縮寫：——
（二）領導團隊
序號 | 姓名 | 性別 | 年齡 | 職務 |
1 | 孫 茂 | 男 | 47 | 支部書記/董事長/經理 |
2 | 劉文英 | 女 | 45 | 董事/技術總工 |
3 | 楊 森 | 男 | 47 | 董事/副經理 |
4 | 張 辛 | 男 | 35 | 安全總監(jiān)/副經理 |
5 | 冀文冬 | 男 | 35 | 工會主席/副經理 |
（三）組織架構
（四）聯(lián)系方式
1．辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號
2．聯(lián)系電話：0354-3208855
3．郵政編嗎：030600
4．電子郵箱：sxjjwjgs@163.com
5．日常信訪投訴聯(lián)系方式：0354-3208855
二、經營管理
（一）經營目標完成情況
山西晉建集團五建有限公司2024年度營業(yè)總收入指標為19500萬元，1-6月實際完成營業(yè)總收入為：5073.51萬元，指標完成率：26.02%，資產負債率指標降低1%，實際降低0.66%；回款率指標為70%，實際回款率為70%；
山西晉建集團五建有限公司2024年度利潤總額指標為58萬元，1-6月份實際完成利潤總額為：4.19萬元，指標完成率：7.22%。
（二）國有資本保值增值情況
山西晉建集團五建有限公司2024年度期初所有者權益：642.51萬元，2024年6月末所有者權益：646.70萬元，國有資本保值增值率為：100.65%。
（三）重點項目投資情況
（1）洪洞縣飛虹幼兒園建設項目工程總承包（EPC）：合同金額：6994.08萬元，截至2024年6月完成施工額453萬元，形象進度：幼教培訓樓：高壓旋噴樁支護工程全部完成，降水井全部完成；幼兒綜合樓：地基處理換填完成。
（2）山西智創(chuàng)谷新能源汽車智控系統(tǒng)產品研發(fā)生產項目：合同金額：3246.25萬元，截至2024年6月完成施工額1512.58萬元，形象進度：智能控制研發(fā)車間:鋼柱、鋼梁安裝完成；科研綜合辦公樓:基坑土方開挖完成(至樁覆土標高)。
（3）如園小區(qū)（一期）項目：合同金額：5200萬元，截至2024年6月完成施工額474.36萬元，形象進度：5#樓基礎鋼筋完成1/2；7、8#樓基礎澆筑完成；9#樓-1層砼澆筑完成；10#樓1層砼澆筑完成。
（4）弘澤苑一期項目：合同金額：22712.7024萬元，截至2024年6月完成施工額9976.17萬元，形象進度：1#、2#樓已完工；4#、5#樓外墻抹灰完成；南區(qū)地庫頂板種植土覆土完成。
（四）財務預算
2024年度財務預算指標為：營業(yè)總收入19435.03萬元，利潤總額46.72萬元，資產負債率降低1%，凈資產收益率5%，成本費用利潤率1%，工程回款率70%；
上一年度2023年度財務預算指標為：營業(yè)總收入指標為14770萬元，實際完成營業(yè)總收入18370.40萬元；利潤總額指標為：40萬元，實際完成利潤總額為40.12萬元；資產負債率指標降低5%，實際降低-0.67%；凈資產收益率指標為5%，實際完成為4.8%；成本費用利潤率指標為：1%，實際完成0.22%；回款率指標為75%，實際回款率為：70%。
（五）主要財務狀況和經營成果
結轉2024年6月末山西晉建集團五建有限公司期末資產總額為13719.65萬元，上半年營業(yè)收入總額為5073.51萬元，實現(xiàn)利潤總額為4.19萬元。
（六）重要會議
2024年上半年無。
三、重大事項
（一）重大經營決策
2024年上半年未發(fā)生。
（二）重大產權變動
2024年上半年未發(fā)生。
（三）重大改制重組
2024年上半年未發(fā)生。
（四）重大突發(fā)事件
2024年上半年未發(fā)生。
四、人事薪酬
（一）人才招聘公告
2024年上半年未發(fā)生。
（二）重要人事任免
2024年3月黨支部換屆選舉，中共山西晉建集團五建有限公司支部委員會由孫茂、秦艷麗、衛(wèi)云云3名同志組成，孫茂同志任支部書記。
（三）企業(yè)負責人薪酬
企業(yè)負責人： 孫茂，男，47歲，支部書記/董事長/經理。2014年7月至今任經理。2024年1至6月領取稅后報酬總額6.9萬元（在山西事和同房地產開發(fā)有限公司取薪）。
五、履行社會責任情況
（一）公司履行社會責任的宗旨和理念
國有企業(yè)姓國，公司作為晉中市唯一一家建筑類國有企業(yè)，為國有企業(yè)保值增值，回報社會是企業(yè)的責任。公司堅持主動把社會責任融入到企業(yè)經營理念、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價值中，在不斷追求企業(yè)發(fā)展的同時，兼顧回報社會，注重企業(yè)的社會價值，踐行企業(yè)社會責任，將企業(yè)社會責任作為公司發(fā)展壯大的基本價值觀念，強化企業(yè)對社會的責任感和使命感，將履行社會責任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競爭力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營和企業(yè)文化相融合，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長、生態(tài)環(huán)保、社會和諧的協(xié)調統(tǒng)一。
（二）2024年上半年社會責任履行情況
1．職工權益保護：公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等各項有關勞動用工和職工權益保護的法律法規(guī)， 在用工、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定和標準。同時，公司關愛員工，改善工作環(huán)境，加強勞動保護，保障員工權益，注重人才培養(yǎng)，重視人文關懷，實施人性化管理。
2．健全管理機制：公司建立和完善了值班管理制度、干部管理辦法等規(guī)章制度，進一步加強管理干部隊伍建設，健全管理機制，提升工作效能。
3．重視人才培育：大力實施“人才興企”戰(zhàn)略，加大在職員工技能培訓學習及職業(yè)資格證書考取獎勵力度，尤其重視高校畢業(yè)生的引進、培養(yǎng)和使用，為畢業(yè)生提供良好的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，以人才引領產業(yè)，以產業(yè)聚集人才。公司注重員工職業(yè)生涯設計規(guī)劃，拓寬了員工晉升通道和空間，充分發(fā)揮員工的各項潛能，為實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同理想并奮斗。
4．注重員工身心健康，營造良好工作氛圍：公司始終關注員工身心健康，不斷豐富員工精神文化生活，努力為員工營造積極健康、充滿正能量的文化氛圍。黨工團聯(lián)合發(fā)力持續(xù)開展豐富多彩的思想教育學習、文體活動、趣味普通話比賽、巾幗先鋒崗創(chuàng)建活動等各類文體活動精彩紛呈，極大地豐富了員工的業(yè)余生活。
（三）供應商、客戶和消費者權益保護
1．供應商權益保護：公司遵循精誠合作、優(yōu)勢互補、互惠互利和共同發(fā)展的原則，本著公平自愿、誠實信用的宗智，立責于心、履責干行，充分尊重并保護供應商、客戶和消費者的合法權益，從而建立良好合作伙伴關系。建立合格供應商庫。擇優(yōu)甄選供應商，嚴格把關供應商的準入門檻，對供應商的資質和產品進行嚴格審核鑒定，在合作中持續(xù)對供應商供應服務、供貨能力、產品價格、產品質量以及供應精定性等方面進行監(jiān)控。
2．堅持以打造精品工程，樹立精誠服務理念：公司始終以打造精品工程，服務好建設單位，提升社會滿意度為企業(yè)經營的核心內容，建立完備的質量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系，不斷提升企業(yè)的行業(yè)競爭力和影響力。
3．加強廉潔從業(yè)，創(chuàng)建“清廉國企”：公司層層簽訂廉潔責任書，自覺簽訂廉潔承諾書，努力營造公平、健康的行業(yè)環(huán)境。規(guī)范業(yè)務辦理操作，使流程、公開透明化，避免暗箱操作與職務腐敗。加強職工廉政教育，遵紀守法，加大紀檢監(jiān)督力度，確保形成風清氣正的企業(yè)運營環(huán)境。
（四）安全生產為企業(yè)保駕護航
1．安全理念和文化
企業(yè)安全管理理念是：生命對每個人都只有一次，職工的生命安全和健康至高無上，必須牢固樹立安全第一的思想。安全第一，當生產、效益與安全發(fā)生沖突時，生產、效益就要服從于和服務于安全，不能以生命為代價去換取眼前的利益，一切工作要以確保安全為前提。
安全生產責任重于泰山。管安全關鍵是管人，管人關鍵是管心，核心是人的責任心。在安全事故發(fā)生之前，預先防范事故征兆、事故苗頭，預先采取積極有效的防范措施，那么事故本身就會被減少到最低限度，安全工作水平也就提高了。明確責任，確保安全是各級管理層需要常思、常想、常作為的課題。因此，無論是工程管理、還是執(zhí)行規(guī)程或者是措施執(zhí)行，都要不折不扣的執(zhí)行“安全高于一切，責任重于泰山”的準則。確保安全，必須要做到長治久安。所謂長治，就是一刻也不能放松警惕；所謂久安，就是穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。
2．安全舉措：全面落實企業(yè)安全生產主體責任，規(guī)范企業(yè)生產經營行為，強化施工過程管理的領導責任，認真排查治理施工安全隱患，加強安全生產教育培訓，推進建筑施工安全標準化，加強安全生產保障體系建設，完善安全技術保障體系，完善安全預警應急機制，加大安全生產專項投入，加大安全生產監(jiān)督管理力度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，加強建筑市場監(jiān)督管理，嚴肅查處生產安全事故等。
3．職業(yè)健康安全：建立和完善職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查機制，配備必要的職業(yè)健康安全管理設備；強化對粉塵、有毒有害物質等監(jiān)測工作的檢查；落實有關規(guī)章制度和職業(yè)危害防治與整改措施；加強從業(yè)人員的勞動保護，有效防止職業(yè)危害。
（五）抓生產、護環(huán)境
我公司工程建設嚴格落實上級主管部門關于對現(xiàn)場揚塵治理的綜合要求，采取多種措施，嚴格按照“六個百分百”保證現(xiàn)場揚塵治理工作落實到位。并在每年年初簽訂環(huán)境管理目標責任書，明確各項目環(huán)境管理職責范圍和項目環(huán)境管理責任內容等。
2024年上半年公司無發(fā)生任何質量安全事故。
（六）黨建與企業(yè)經營深度融合
山西晉建集團五建有限公司黨支部緊緊圍繞集團黨委2024年黨建工作計劃結合五公司經營情況開展各項工作。全面加強政治、思想建設、黨風廉政建設、持續(xù)深化黨建任務落實、抓好群團協(xié)作發(fā)力，黨員干部深入項目一線發(fā)揮先鋒模范帶頭作用顯著、項目推動有力，支部黨建工作持續(xù)提質增效，發(fā)揮了支部堡壘作用。
五公司支部設支部委員會，2024年3月黨支部換屆選舉，由孫茂同志擔任新一屆委員會書記，秦艷麗同志擔任組織兼宣傳委員，衛(wèi)云云同志擔任紀檢委員，不設黨小組?，F(xiàn)有在冊黨員9名（含預備黨員2名），入黨申請人5名，入黨積極分子5名。
六、其他信息
（一）監(jiān)督整改
2024年上半年無。
（二）公告信息
2024年上半年度無。
（三）科技創(chuàng)新
2024年度，五公司一路同行QC小組發(fā)表成果“提高ALC隔墻板安裝一次驗收合格率”，獲得山西省工程建設施工企業(yè)QC小組二類成果的良好成績。
（四）自選信息
2024年上半年無。
（五）企業(yè)年度報告
1．企業(yè)通信信息
辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號
聯(lián)系電話：0354-3208855
郵政編嗎：030600
電子郵箱：sxjjwjgs@163.com
2．公司正常開業(yè)。
3．公司股東出資額、出資方式
企業(yè)股東 | 出資額 | 出資 時間 | 出資方式 | 變動 情況 |
山西晉建集團 有限公司 | 6120000 | 2001年2月20日 | 資本公積和債權出資311.4萬元 | 無 |
山西晉建集團 有限公司 | 19480000 | 2014年7月23日 | 貨幣 | 無 |
山西晉建集團 有限公司 | 20000000 | 2015年5月20日 | 貨幣 | 無 |
（六）即時產生信息
2024年上半年無。
（七）中小企業(yè)款項支付情況
2024年上半年無。
（八）依法必須招標項目、招標公告和公示信息
2024年上半年無。
（九）國有產權交易
2024年上半年無。
山西晉建集團五建有限公司
2024年8月19日
